为全面贯彻市、区关于人事制度改革的文件精神，更好地提高教职工素质和调动教职员工工作积极性，结合我校工作实际，特制订本实施意见。

一、组织机构

1. 成立学校职务聘任工作领导小组

组长：宋保平

副组长：陆其华

成员：沈淑雅、张万贵、徐华、文朝有

2.成立学校学术技术评审考核聘任工作小组

经全体老师推荐，以下同志为工作小组成员：宋保平、陆其华、沈淑雅、张万贵、徐华、文朝有、管国琴、张中林、许正芳、刘国平、于金玲、陈晓敏、龚根娣、陆安庆、徐瑛、孙坤玲、姜珊。

二、范围和对象

学校在编在岗初级职称教师

三、申报基本条件

1、任期：本科二级教师满4年(实)，研究生二级教师满2年(实)

2、学历：本科及其以上学历

3、考核：任期内有1次优秀（6月份考核）, 其余为合格。

4、公开课：校级及以上1节。

5、论文：1--2篇，其中1篇鉴定,C级以上，有效期3年， 当年有效； 交流文章需附证明。

6、 班主任或团队工作：有经历。

四、中级教师职务评审考核与评价内容

（一）师德表现

1.政治态度：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，积极参加学校组织的各项政治活动。

2.师德修养：认真履行师德规范，教书育人，遵纪守法，文明礼貌，以身作则，为人师表。有违反中小学职业道德规范和师德师风建设要求者，一票否决。

（二）工作能力

1.工作经历：任现职经历与年限等

2.承担工作：

（1）担任班主任、年级组长、教研组长、备课组长等教育教学管理工作情况；

（2）开设校级以上公开课、讲座及承担其他教育教学改革项目情况；

（3）工作量情况。

（三）工作成绩

1.教育教学成绩；

2.学校、年级、部门、班级管理等方面成绩；

3.教育教学竞赛、辅导学生、师徒带教等方面成绩；

4.教学研究、课程建设、特色创建等方面成绩。

（四）工作表现

1.积极践行社会主义核心价值观与学校办学核心理念；顾全大局、团队合作。

2.切实遵守学校各项规章制度。

五、中级教师职务评审工作实施步骤

1．11月1日校园网发布《关于中级教师职务评审的通知》并在FTP上转发《申报中级教师的基本条件》

2.11月2日按照上级文件精神，制订《嘉定二中2021年中级教师职务评审工作实施意见》，在学校校园网上公布。

3．11月1日-4日符合条件的老师报名（参评人员准备有关参评材料、填写有关表格、上交有关材料）。对照《申报中级教师的基本条件》初步审核并确定报名人员的资格。

4. 11月5日，召开教师职务评审工作委员会会议，申报人员集中述职，学校学术技术评审考核聘任工作小组进行考评，提交校职务聘任工作领导小组，确定送审人员。

5．11月5日召开送审人员会议，发放申报相关材料，指导材料规范填写。

6．11月8日前个人申报材料报送人力资源处（文昌楼411室）验收。

7．11月9日—11月16日报材料校园网公示五个工作日。

8．11月16日-11月17日汇总评委考核结果，完成《晋升考核汇总表》，填写学校鉴定意见、学校推荐意见、公示证明等相关材料。

9．11月18日整理装订材料，报学校职务聘任工作委员会审核、聘任委员会主任签字盖章。

10．11月19日材料上报区职改办送审。

嘉定二中 校长室

2021.11.2