作者:上海市嘉定二中更新时间:2019-11-06 14:36点击量:0
为全面贯彻市、区关于人事制度改革的文件精神,更好地提高教职工素质和调动教职员工工作积极性,结合我校工作实际,特制订本实施意见。
一、组织机构
1、成立学校职务聘任工作领导小组
组长:宋保平
副组长:陆其华
成员:张万贵、丁馨、沈淑雅、徐华、姜珊
2、成立学校评审中级教师职务(含辅系列专技)考核聘任工作委员会
成员由以下同志担任:宋保平、张万贵、陆其华、丁馨、姜珊、沈淑雅、李孝华、管国琴、张中林、许正芳、刘国平、于金玲、陈晓敏、龚根娣、陆安庆、徐瑛、孙坤玲。
二、范围和对象
学校在编在岗初级职称教师(含辅系列专技)。
三、申报基本条件
1、任期:本科二级教师满4年(实),研究生二级教师满2年(实)
2、学历:本科及其以上学历
3、考核:任期内有1次优秀(6月份考核), 其余为合格。
4、公开课:校级及以上1节。
5、论文:1--2篇,其中1篇鉴定,C级以上,有效期3年, 当年有效; 交流文章需附证明。
6、 班主任或团队工作:有经历。
四、评审办法
在符合申报要求的前提下,根据申报人员的师德修养、工作业绩、教育教学能力、科研能力赋分,以得分高低确定聘任人选。
1.参评人员递交材料。评审人员评阅参评人的申报材料。
2.现场介绍。参评人员介绍自己的教育教学及科研水平(5分钟)。
3.评审人员进行评议打分,依据《嘉定区中小学教师工作评价指标》,对参评人进行打分排序。
4.提交学校职务聘任工作领导小组,确定送审人员。
五、评分表
嘉定区中小学教师工作评价指标
基 本 工 作 职 责 | 考评参照说明 | 得分 | ||
A1 政治 修养 (10) | B1政治 态度 | 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,积极参加学校组织的各项政治活动。 | 本项指标单列考核结果为合格或不合格。 | |
B2师德 修养 | 认真履行师德规范,认真履行教育职责,教书育人,热爱、尊重和严格要求学生。遵纪守法,文明礼貌,以身作则,品德行为为人师表。 | |||
A2 教育 工作 (20) | B3德育 职责 | 履行学校德育工作岗位职责。 | ||
B4德育 实绩 | 运用多种手段,发挥学校、社会、家庭三结合教育功能,培养学生良好的品德行为,做好后进生转化工作。 | |||
A3 教学 工作 (40) | B5课堂 教学 | 认真备课、上课,课堂教学能体现学生主体性,教学民主性,学生课业负担合理。 | ||
B6课外 辅导 | 以多种形式,培养、发展学生兴趣、能力和特长,加强学法指导,做好“学困生”的补课辅导工作。 | |||
B7教学 技艺 | 努力改进教学模式和方法,提高课堂教学效益。 | |||
B8教学 实绩 | 在德、智、体、美、劳等某一方面,在同学科、同年级中取得的成绩或在原有基础上的提高。 | |||
A4 教研 科研 (20) | B9教研 进修 | 积极参加并完成教师业务培训,认真参加学校教研活动。 | ||
B10教科研成果 | 认真学习教育科学理论,承担各级教育科研课题的研究和实践。 | |||
A5 工作 负荷 (10) | B11课堂 教学 | 认真完成规定工作量,出勤情况良好。 | ||
考核总得分 |
六、工作流程
1.11月1日校园网发布《关于中级职务评审的通知》并在FTP上转发《申报中级教师的基本条件》
2.11月6日按照上级文件精神,制订《嘉定二中2019年中级教师职务评审工作实施意见》,在学校校园网上公布。
3.11月1-6日符合条件的老师报名。对照《申报中级教师的基本条件》初步审核并确定报名人员的资格。完成《申报中级人员基本条件一览表》。
4.11月7日召开教师职务评审工作委员会会议,对申报人员考核打分、投票表决(参评人员每人做5分钟小结)
5.11月8召开申报人员会议,发放申报相关材料,指导材料规范填写。
6.11月11日前个人申报材料报送人事(文昌楼411室)验收。
7.11月12—11月16日报材料校园网公示五个工作日。
8.11月14日-11月15日汇总评委考核结果,完成《晋升考核汇总表》,填写学校鉴定意见、学校推荐意见、公示证明等相关材料。
9.11月16日整理装订材料,报学校教师职务评审工作委员会审核、聘任委员会主任签字盖章。
10.11月19日材料上报区职改办送审。
嘉定区第二中学职务聘任考核工作委员会
2019.11.6
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