公告/公示

嘉定二中2019年中级教师职务评审工作实施意见

作者:上海市嘉定二中更新时间:2019-11-06 14:36点击量:0


为全面贯彻市、区关于人事制度改革的文件精神,更好地提高教职工素质和调动教职员工工作积极性,结合我校工作实际,特制订本实施意见。

一、组织机构

1、成立学校职务聘任工作领导小组

组长:宋保平

副组长:陆其华

成员:张万贵、丁馨、沈淑雅、徐华、姜珊

2、成立学校评审中级教师职务(含辅系列专技)考核聘任工作委员会

成员由以下同志担任:宋保平、张万贵、陆其华、丁馨、姜珊、沈淑雅、李孝华、管国琴、张中林、许正芳、刘国平、于金玲、陈晓敏、龚根娣、陆安庆、徐瑛、孙坤玲。

二、范围和对象

学校在编在岗初级职称教师(含辅系列专技)。

三、申报基本条件

1、任期:本科二级教师满4年(实),研究生二级教师满2年(实)

2、学历:本科及其以上学历

3、考核:任期内有1次优秀(6月份考核), 其余为合格。

4、公开课:校级及以上1节。

5、论文:1--2篇,其中1篇鉴定,C级以上,有效期3年, 当年有效; 交流文章需附证明。

6、 班主任或团队工作:有经历。

四、评审办法

在符合申报要求的前提下,根据申报人员的师德修养、工作业绩、教育教学能力、科研能力赋分,以得分高低确定聘任人选。

1.参评人员递交材料。评审人员评阅参评人的申报材料。

2.现场介绍。参评人员介绍自己的教育教学及科研水平(5分钟)。

3.评审人员进行评议打分,依据《嘉定区中小学教师工作评价指标》,对参评人进行打分排序。

4.提交学校职务聘任工作领导小组,确定送审人员。

五、评分表

嘉定区中小学教师工作评价指标

 

         

考评参照说明

得分

 

A1

政治

修养

10

B1政治

态度

热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,积极参加学校组织的各项政治活动。

本项指标单列考核结果为合格或不合格。


B2师德 修养

认真履行师德规范,认真履行教育职责,教书育人,热爱、尊重和严格要求学生。遵纪守法,文明礼貌,以身作则,品德行为为人师表。



A2

教育

工作

20

B3德育 职责

履行学校德育工作岗位职责。



B4德育 实绩

运用多种手段,发挥学校、社会、家庭三结合教育功能,培养学生良好的品德行为,做好后进生转化工作。



A3

教学

工作

40

B5课堂 教学

认真备课、上课,课堂教学能体现学生主体性,教学民主性,学生课业负担合理。



B6课外 辅导

以多种形式,培养、发展学生兴趣、能力和特长,加强学法指导,做好“学困生”的补课辅导工作。



B7教学 技艺

努力改进教学模式和方法,提高课堂教学效益。



B8教学      实绩

在德、智、体、美、劳等某一方面,在同学科、同年级中取得的成绩或在原有基础上的提高。



A4

教研

科研

20

B9教研 进修

积极参加并完成教师业务培训,认真参加学校教研活动。



B10教科研成果

认真学习教育科学理论,承担各级教育科研课题的研究和实践。



A5

工作

负荷

10

B11课堂  教学

认真完成规定工作量,出勤情况良好。



考核总得分


六、工作流程

1.11月1日校园网发布《关于中级职务评审的通知》并在FTP上转发《申报中级教师的基本条件》

2.11月6日按照上级文件精神,制订《嘉定二中2019年中级教师职务评审工作实施意见》,在学校校园网上公布。

3.11月1-6日符合条件的老师报名。对照《申报中级教师的基本条件》初步审核并确定报名人员的资格。完成《申报中级人员基本条件一览表》。

4.11月7日召开教师职务评审工作委员会会议,对申报人员考核打分、投票表决(参评人员每人做5分钟小结)

5.11月8召开申报人员会议,发放申报相关材料,指导材料规范填写。

6.11月11日前个人申报材料报送人事(文昌楼411室)验收。

7.11月12—11月16日报材料校园网公示五个工作日。

8.11月14日-11月15日汇总评委考核结果,完成《晋升考核汇总表》,填写学校鉴定意见、学校推荐意见、公示证明等相关材料。

9.11月16日整理装订材料,报学校教师职务评审工作委员会审核、聘任委员会主任签字盖章。

10.11月19日材料上报区职改办送审。

 

 

嘉定区第二中学职务聘任考核工作委员会

2019.11.6


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