作者:上海市嘉定二中更新时间:2019-09-06 19:42点击量:0
根据《嘉定区教育局关于专业技术岗位任职条件的指导意见》和学校《岗位设置实施方案》有关精神,在岗位设置实施首聘后,如学校因人员变动等原因出现空缺岗位,由学校进行岗位补充聘任。结合本学年度学校实际,特制订本实施方案。
一、组织机构
1、成立学校岗位设置管理工作领导小组
组长:宋保平
副组长:陆其华
成员:张万贵、丁馨、沈淑雅、文朝有、徐华、姜珊
领导小组工作职责:全面负责学校岗位设置管理补充聘任工作。制订岗位设置管理补充聘任方案,根据上级下达的岗位职数,核准各级岗位空缺情况,按照择优聘用原则确定补充聘任人员名单。
2、成立学校学术技术评审考核聘任工作小组
经全体老师推荐,聘请以下同志担任:宋保平、张万贵、陆其华、丁馨、姜珊、沈淑雅、李孝华、管国琴、张中林、许正芳、刘国平、于金玲、陈晓敏、龚根娣、陆安庆、徐瑛、孙坤玲。
评审小组工作职责:审核参评人提交的材料,依据岗位补充聘任评分标准,对参评人进行打分排序,提交学校岗位设置管理工作领导小组。
二、岗位补充聘任评分标准
一级指标 | 二级指标 | 分值(满分100分) |
政治态度 | 1、爱党爱国;2、爱岗敬业; 3、师德师风;4、校纪校规。 | 20分 |
学历资历 | 1、学习经历; 2、工作经历; 3、任职经历。 | 20分 |
教育教学能力 | 1、区级以上公开课、专题讲座等; 2、提升教学质量贡献; 3、班主任工作经历。 | 20分 |
科研水平 | 1、承担区级以上科研课题; 2、发表在正式刊物上论文(或专著) | 20分 |
业绩成效 | 1、教育教学方面获奖; 2、区级以上荣誉称号; 3、学年度或年度考核; 4、学校特殊工作贡献。 | 20分 |
三、2019年度各级岗位空缺情况
空缺岗位 | 人数 | 备注 |
高级6级岗位 | 3 | 2016学年度轮候:丁红玲 2017学年度轮候:张园 |
一级教师8级岗位 | 5 | 2017学年度轮候:张绪华、周群 |
一级教师9级岗位 | 2 | |
二级教师11级岗位 | 5 | |
辅系列专技11级岗位 | 1 |
注:1)、本次岗位设置管理补充聘任的人员范围:嘉定二中2019年8月在编在册人员。按照教育局相关规定,本学年度将退休人员不能晋升等级。
2)、任职年限的计算范围:从任现职年月起到2019年7月底止。
3)、学校学术技术评审考核聘任已轮候的原则不变。
4)、岗位晋升等级原则上不跳级。
四、岗位补充聘任工作实施步骤
1、2019年9月2日,校园网发布本年度岗位补充聘任工作有关通知。
2、2019年9月2日-9月4日,符合条件教职工进行岗位申报(参评人员准备有关参评材料、填写有关表格、上交有关材料),参评材料交学校人事办公室。
3、2019年9月6日,组织全体老师推荐学校学术技术评审考核聘任工作小组成员。
4、2019年9月6日,校园网公示《嘉定二中2019学年度岗位设置管理补充聘任工作实施方案》。
5、2019年9月8日, 学校学术技术评审考核聘任工作小组对符合条件的参评人员进行评审打分。
6、2019年9月8日学校岗位设置管理工作领导小组会议。
7、2019年9月8日-2019年9月12日,校园网公示本年度岗位设置补充聘任人员名单,2019年9月12日报区教育局审核。
嘉定二中 校长室
2019年9月2日
联系电话:021-59127823 学校地址:上海市嘉定区南翔镇德华路388号
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