敬重的领导、各位教职员工：

大家好！

光阴似箭，日月如梭。不知不觉间，我来到咱们学校已有10个年头了。10年来，我始终奉行一个原则：厚道做人，踏实做事。对生活的酷爱和对工作的热忱始终没有变，对人真诚和对学校的热爱始终没有变，做人的一贯原则是能帮人就尽量去帮人，始终能正确摆正集体利益与个人利益的位置，为学校的发展认真做好自己的本职工作，尽职尽责尽力。       

下面我将一年来的工作向大家汇报如下：

一、重视理论学习，注意自身修养

理论提升水平，实践增长实力。始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉作为工作的理论源泉，把实践新时代中国特色社会主义思想作为自己行动的准则。一年来，我能比较系统地学习习近平一系列重要论述，特别是认真学习党的二十大报告，深刻领会了党的二十大精神内涵，特别是关于教育的论述。二十大提出“要办好人民满意的教育”，这是对新时代教育人的新要求，通过学习，我更加坚定了帮助学生系好人生第一粒扣子，牢记立德树人的使命，全心全意为党育人，为国育才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量的决心与信心。

二、踏踏实实做人，勤勤恳恳做事

作为分管后勤工作和学生工作的副校长，从早上6:10出发到晚上6:00后到家，每日都是忙忙碌碌，为全体师生营造良好的学习生活工作环境。一年来，在迎接各类市级评比，如市安全文明校园评比、市绿色学校评比、市行为规范评比，市文明校园创建等工作，都能亲力亲为，将有关工作一一落实到位，都取得了令人满意的成绩；在组织年度审计、党建巡查、督导检查、每月一次接待督学汇报等组织工作安排有条有序，确保了顺利开展。特别是贯穿全年的疫情防控工作，封控在家的二个月，组织了二支学校志愿者队伍多次参加镇里的相关防疫工作，展示了加二中教师职工在疫情面前勇往直前、不怕困难，学校命令利益高于一切的很好形象。封控复学开学准备工作，考虑充分，组织管理到位，后勤保障处发挥了积极作用，带领后勤人员做好各项准备工作，从硬件设施的检查维修，到抗疫物资的发放准备，从校门口各个通道设置、核酸采样各点位精心布置，到各教室、办公室、学生午餐区域安排，从核酸采样志愿者的培训，到采样、扫码、志愿者上岗安排等等，都能考虑周到，科学安排。

本年度完成的许多建设项目，如四合院的启用，科学楼物理、生物实验室搬迁新建，机房的启用，实验楼教师办公室装修改造等，都是加班加点赶出来的。再次，也要在这里对总务处的两位主任，后勤的同志们说一声：大家辛苦了！

与学生工作处的几位干部一起，研究制订本年度学校德育工作实施计划，落实德育重点工作，强调德育常规工作，学生工作处同志深入年级组，发挥年级组德育功能，充分调动班主任工作积极性，学校德育工作有条有序开展，确保德育工作实效。

 三、突出安全管理，消除安全隐患

为搞好学校安全工作，时刻不敢有任何松懈大意。不断增强师生的安全防范意识，落实责任，层层签订安全责任书，组织各类安全工作培训，加强重点区域的检查、落实后勤保障处、学生工作处、安全保卫的各项工作，组织安全工作小组成员对校内进行平安检查外，自己还经常在校内内巡查，消除各种安全隐患。特别注意把好食堂食材进出口关，食堂食品卫生关，学校饮水卫生消毒关。本年度学校顺利通过了食品药品监督管理局、消防总队、教育局安全中心对我校安全工作的各种检查验收。一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，做到学校未发生安全责任事故，为学校发展尽自己的一份力量。

四、不足与问题

1．在分管工作中虽已不遗余力，但还是在很多工作中有失误。如有处理问题不当，有执行纪律力度不够，对有些工作有畏难情绪，对原则问题的处理把握上，有时会情绪化简单化，有时也会迷失方向，部分员工工作态度有消极懈怠情绪还拿不出办法得以解决。

2.后勤社会化管理是一项全新的工作，需要在实践中不断积累经验，许多工作还没有理顺，特别公共卫生状况有倒退现象。

3.无论做人还是做事，我都是放开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的工作涉及的事较杂、面较广，人较多，在工作中难免会对一些教职工关切不够细致，服务不够到位，甚至有所冒犯。借此机会我对这些教职工说一声“对不起了，请谅解！”

4.作为分管德育的副校长深入班级、深入学生不够，指导班主任解决班级、学生中的实际问题不多，参加教研活动、关心教学还不够。

5.平时靠着对学校的热爱，对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责、对校长的负责在工作，但用创新的方法、务实的举措推动分管工作高质量发展还很不够。