党总支

（主体责任）

全面贯彻中央、市委、区委、区教育工作党委关于意识形态工作的决策和部署，结合学校实际，加强对意识形态工作的统一领导和统筹协调，在教育行政管理中落实意识形态工作要求、维护意识形态安全，形成党总支统一领导、党政齐抓共管、宣传条线组织协调、相关部门分工负责的意识形态工作格局。

1.每年至少召开一次领导小组会议，通报上阶段工作情况，分析研判当前形势，部署下阶段工作任务。

2.把意识形态工作纳入党建工作责任制，并作为党组织中心组学习的重要内容，将意识形态工作责任制落实情况作为班子年度民主生活会问题查找整改的重要内容进行通报。

3.把意识形态工作纳入学校重要议事日程、目标任务管理和年度重大工作，每年至少两次专题研究意识形态工作，并在一定范围内通报工作情况。

4.将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

5.加强对学校各类意识形态阵地管理，配齐配强意识形态工作队伍，组织开展好重大宣传教育、舆论斗争及对意识形态领域重大问题的处置，确保不出现严重负面影响言论、严重舆论导向错误及意识形态问题引发的群体性事件。

6.完成上级党组织部署的落实意识形态工作责任制其他工作。

党总支书记

（第一责任）

旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓、直接抓、具体抓，全面做好学校意识形态工作的领导、引导、推动和管理，切实当好“第一责任人”。

1.发挥示范带头作用，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，对本校意识形态重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，每年至少一次与班子成员谈心谈话，听取意识形态责任制履责情况。

2.把意识形态工作作为中心组学习的重要内容，带头学习区教育工作党委的有关工作部署和重要指示精神，分析研判学校意识形态风险点。

3.将本人意识形态工作责任制履责情况作为民主生活会个人剖析和年度述职报告重要内容，接受监督和评议。

4.加强统筹，为学校意识形态工作责任制落实提供人、财、物等资源保障。

5.领导组织开展好重大宣传教育、舆论斗争及对意识形态领域重大问题的处置，确保不出现严重负面影响言论、严重舆论导向错误及意识形态问题引发的群体性事件。

6.完成上级和所在党组织部署的落实意识形态工作责任制其他工作。

分管领导

（直接责任）

增强主动担责、主动作为意识，协助党总支书记抓好统筹协调指导工作，当好意识形态工作直接责任人，保证意识形态工作落地落细落实。

1.全面贯彻落实意识形态工作相关决策部署，协助党总支书记抓好意识形态工作专项谋划、专门部署和分析研判，制定意识形态工作要点和推进措施。

2.协助党总支书记建立完善本校意识形态工作相关机制，细化阶段性工作任务、落实各项工作责任、抓好各类阵地管理。

3.牵头各部门排查意识形态领域风险点，对涉及意识形态的问题早发现、早提醒、早处理，每年至少一次牵头开展对学校意识形态工作的自查自纠。

4.妥善处理好各类意识形态领域重大群体性事件，牵头抓好干部队伍意识形态工作教育培训，强化对党员教师的思想教育，做好团结引导工作。

5.把本人履行意识形态工作责任情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。

6.完成上级和所在党组织部署的落实意识形态工作责任制其他工作。

党政班子成员

（一岗双责）

根据分工，既要管好业务，也要抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

1.全面贯彻落实意识形态工作相关决策部署，协助基层党委、党（总）支部推进学校意识形态责任制落实，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排建议，就意识形态重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。

2.按照基层党委、党（总）支部部署要求，对落实意识形态工作责任制任务进行分解，指导分管部门研究制定加强和改进意识形态工作的具体措施和重点任务，完善相关制度规范，切实推进意识形态工作与分管业务工作同部署、同落实、同检查。

3.对学校业务工作中涉及意识形态的事项严格把控，对苗头性、倾向性问题及时有针对性地进行指导，加强督促整改、强化防范；对重大突发公共事件和网络舆情事件，第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声；对非直接业务范畴的意识形态问题主动发现、及时转办。

4.既要抓好业务又要带好队伍，加强对分管条线、部门党员教师的教育、管理和引导，对涉及意识形态的问题早发现、早提醒、早处理，协调、配合、参与基层党委、党（总）支部意识形态工作责任制落实情况的检查考核，做好对部门意识形态责任制落实情况的自查自纠。

5.把本人履行意识形态工作责任情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。

6.履行好其他应当履行的意识形态工作责任。

宣传条线

（主管责任）

牢牢把握正确政治方向，坚持党管意识形态原则，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在党总支领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

1.全面贯彻落实意识形态工作有关决策部署，组织开展宣传思想文化各项工作，定期向党总支汇报意识形态工作情况，积极推动将意识形态工作融合于学校工作，扎实推进落实意识形态工作责任制各项工作。

2.及时组织学习上级关于意识形态工作的重要精神，掌握意识形态领域新动态。

3.牵头相关部门，建立健全意识形态工作应急处置机制。

4.加强管理指导，规范学校校园网、微信公众号、校务公开栏、宣传栏、网络群组等各类宣传阵地的管理，加强宣传思想文化工作相关人员管理。

5.积极配合党总支做好学校意识形态工作自查自纠工作，迎接每年一次的区教育工作党委意识形态工作责任制巡检。

6.履行好其他应当履行的意识形态工作责任。

相关部门

（专门责任）

充分发挥本部门在落实意识形态工作关键环节和重点工作上的协同配合作用，认真履行本部门相关职责，加强与各部门之间的联合联动。

1.全面贯彻落实意识形态工作有关决策部署，做好本部门意识形态“六责联动”机制建设。

2.做好意识形态责任专项分解，按照谁主管谁负责的原则，对涉及本部门的意识形态工作阵地明确和细化具体管理措施和重点任务，落实本部门所负责的意识形态工作重点任务，做好发现、协调、处置、上报等工作。

3.加强对党员教师的思想教育，合理运用考核手段，推动意识形态工作与业务工作有机融合。

4.履行好其他应当履行的意识形态工作责任。